Şirketlerde kurumsal yönetim ilkeleri nedir?

Kurumsal yönetim ilkeleri, şirketin yönetildiği ve denetlendiği sistemin, tüm menfaat sahiplerinin haklarını gözetecek şekilde kurgulanmasını sağlayan kurallar bütünüdür. Türkiye'de Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği ile düzenlenmiştir.

İlkeler dört temel başlıkta toplanır. Şeffaflık, şirketin finansal ve finansal olmayan bilgilerini zamanında, doğru ve anlaşılır biçimde kamuya açıklamasıdır. Adillik, tüm pay sahiplerine ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve azınlık haklarının korunmasını ifade eder.

Hesap verebilirlik, yönetim kurulunun pay sahiplerine karşı sorumluluğunun açıkça tanımlanmasıdır. Sorumluluk ise şirketin faaliyetlerinde mevzuata, topluma ve çevreye karşı yükümlülüklerini yerine getirmesidir.

Uygulamada bu ilkeler; bağımsız yönetim kurulu üyeliği, denetim komitesi ve riskin erken saptanması komitesi kurulması, kâr dağıtım politikasının yazılı hâle getirilmesi, ilişkili taraf işlemlerinin şeffaflaştırılması ve yatırımcı ilişkileri biriminin oluşturulması şeklinde somutlaşır.