Doğum izni ne kadar sürer?

Doğum izni, kadın işçiye doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta olarak verilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenmiştir.

Çoğul gebelik hâlinde doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki hafta eklenir ve toplam süre on sekiz haftaya çıkar. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde ve doktorun onayıyla kadın işçi, isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda çalışılan süreler doğum sonrası izne eklenir.

Bu süreler asgari nitelikte olup, işçinin sağlık durumu gerektirdiğinde doktor raporuyla artırılabilir. Artırılan süreler ücretsizdir, ancak SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alınabilir.

Doğum izni bitiminde işçi, altı aya kadar ücretsiz izin talep edebilir. Ayrıca çocuğun bakımı için kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilir.