Analık (doğum) sigortasından hangi haklar sağlanır?

Analık sigortası, 5510 sayılı Kanun kapsamında gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemde sigortalıya sağlanan haklardır. Sağlanan başlıca haklar geçici iş göremezlik ödeneği (analık ödeneği) ve emzirme ödeneğidir.

Analık ödeneği, doğumdan önceki sekiz hafta ve doğumdan sonraki sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için ödenir. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye iki hafta eklenir. Sağlık raporuyla izin verilmesi hâlinde kadın sigortalı doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışabilir; bu durumda çalışılan süreler doğum sonrası izne eklenir.

Ödenekten yararlanmak için doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması ve doğum tarihinde sigortalılığın devam etmesi gerekir. Ödenek, günlük kazancın üçte ikisi oranındadır; işveren tam ücret ödüyorsa fark işverence karşılanır.